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捷路科技匠心打造生产线员工培养管理系统，该系统是一套专门设计用于全面提升生产线员工培养效率和管理水平的软件系统。通过系统化的方式，帮助企业提升组织效能、提高员工体验、驱动智慧决策、满足个性化需求。该系统以科学管理为核心，旨在通过数字化、智能化的手段，全面提升企业生产线员工。
系统需求结合业务场景，围绕组织发展，以业务为核心，为企业提供数字化人才管理平台，打造从业务场景到关键岗位的一体化人才发展解决方案，助力企业实现人才精准化培养。
适用于各类生产型企业，特别是对员工技能要求较高的生产线岗位。可用于新员工入职培训、技能提升培训、合规性培训等多种培训场景。
采用“一岗多人会，多人会一岗”的方式，进行员工学习培养，形成全面的技能矩阵，以扩大生产线员工调配范围，缩小因人员流动对生产带来的影响。
采用师徒制进行员工培养，员工等级支持10级升降级的培养流程。采用“师徒制”方式获得晋升，即师傅带徒弟的方式。采取这种方式可以代替昂贵的企业专门培训支出。
构建集员工技能库、资质库、产品质量库、培养记录等于一体的综合数据平台，挖掘员工潜力与培训需求。同时为灵活调整员工岗位做数据支撑。
用员工主动和程序主动2种方式灵活发起员工培养。员工扫码定岗，扫码主动发起培养流程和每个月系统定时发起培养流程，以确保全面的进行员工培养。
采用系统自动提醒和人工手动干预的方式进行轮岗，巩固、检查员工技能的同时避免长时间在同一岗位带来的健康与安全风险。
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